martes, 18 de octubre de 2016
jueves, 30 de junio de 2016
miércoles, 29 de junio de 2016
lunes, 2 de mayo de 2016
Tips y Recomendaciones
- Líder + Equipo de trabajo = ÉXITO...
- El secreto de un buen hablar, es saber escuchar......
- CONFLICTOS ORGANIZACIONALES: Consisten en desacuerdos en relación a las políticas, prácticas, competencias, recursos y concepciones discrepantes, así como también sobre el objeto, funciones e interdependencia.
- Observa tu Organización, futuros deseables y probables, toma decisiones que te permitan direccionar..
- Gerencia estratégica: Enfoque objetivo y sistemático para la toma de decisiones de Tu organización. La información cualitativa y cuantitativa se organiza, de tal manera que permita la toma de decisiones efectivas en circunstancias de incertidumbre....
- Gerencia estratégica: Organizar y hacer funcionar la organización, mirando siempre el futuro.....
- El Empleado es parte esencial de la Identidad o Imagen Corporativa..
- La Identidad y la imagen son un valor Agregado en la Competitividad de las Organizaciones.......
- La Cultura Organizacional, en el transcurso del tiempo, genera la identidad, que podría definirse como el conjunto de atributos asumidos como propios por la Institución....
- Es fundamental definir la Imagen Corporativa que se desea lograr y ceñirse a esa definición...
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